SEESTATT CONSULTING & INTERIM MANAGEMENT AG DEVIENT CYLAD EXPERTS
Seestatt Consulting & Interim Management AG, premier cabinet suisse de senior experts, a rejoint CYLAD Consulting, cabinet indépendant de conseil en Stratégie et Management franco-allemand. Depuis le 1er septembre 2020, Seestatt Consulting & Interim Management AG exerce sous la marque CYLAD Experts et fait désormais partie du groupe CYLAD Consulting qui compte des bureaux à Paris, Toulouse, Hambourg, Zurich (Pfäffikon), Adelaïde et Montréal. CYLAD Experts continue d’offrir la même qualité d’expertise, répondant au mieux aux besoins des entreprises et organisations.
CYLAD Consulting accompagne les entreprises industrielles, grands groupes, ETI et PME dans leur croissance, leur transformation et l’amélioration de leur performance. Les équipes de CYLAD Consulting sont dotées d’une expérience du conseil de premier rang. CYLAD Consulting gère des projets industriels exigeants, aborde ses missions avec une approche très transverse et adresse tous niveaux de complexité. Ces dimensions font partie intégrante de son ADN.
Fort de cette alliance, CYLAD Experts associe une méthodologie de conseil avec l’expérience de senior experts pour des résultats durables et un impact fort pour ses clients. CYLAD Experts adresse pour ses clients les défis liés à l’INNOVATION, au CHANGEMENT, à la CROISSANCE, à la PERFORMANCE et à la TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES. Le nouveau site de CYLAD Experts est situé au Zentrum Staldenbach 5, 8808 Pfäffikon.
Ce qui nous différencie
Résolution de problèmes par des consultants expérimentés
La majorité des membres de notre équipe est dotée d’une expérience significative dans des cabinets de conseil de premier rang
La mise en œuvre commence dès la phase de conception
Nous sommes attentifs, dès le démarrage du projet, à ce que votre entreprise est capable de réussir et de mener de façon réaliste
Des profils experts justifiant de nombreuses années d'expérience à des postes de management
Nos équipes bénéficient d’une expérience dans la direction d’entreprise et l’entreprenariat
La mise en place d’une approche transverse et « de bout en bout » fait partie de notre ADN
La gestion des programmes est au cœur de nos activités. Nous pensons et travaillons de manière systémique et pluridisciplinaire pour maximiser le potentiel de vos équipes
Nous sommes spécialisés en innovation, croissance, performance, conduite du changement et transformation digitale
Nous vous accompagnons sur l’ensemble de ces dimensions pour co-construire une entreprise agile et performante
Sens « business » et savoir-faire opérationnel
Nous jouons un rôle de catalyseur en travaillant en étroite collaboration avec le Top Management et en prenant en compte les performances et contraintes opérationnelles
QUI SOMMES-NOUS ?
CYLAD Consulting et CYLAD Experts offrent une équipe de professionnels expérimentés avec une dimension internationale.
EXPERTISE EN CONSULTING
DES SOLUTIONS RAPIDES, FLEXIBLES ET CRÉATIVES POUR UNE AMÉLIORATION MESURABLE DE LA PERFORMANCE
A mutually defined performance strategy creates the corner stone for corporate success. This finding we portray into a business model with associated efficient processes. Thus, we determine responsibilities, identify the necessary competences, and derive the system requirements. Special attention is needed to look for “soft factors“ like corporate values, corporate identity, and corporate culture. Whether we act as project managers or interim managers: we convince people with fast, flexible, and creative approaches - enabling accountable performance growth.
STRATÉGIE
Vision et mission
Stratégie Corporate
Stratégie des Business Units
Facteurs clés de succès
Objectifs stratégiques
Stratégie digitale
GESTION DES PROCESSUS
Processus d’acquisition
Processus de la chaîne d’approvisionnement
Processus d’innovation
Gestion de l’innovation
Processus Agile
Processus support et de management
ORGANISATION
Organisation orientée processus
Organisation Agile et autonome
Structure d’organisation
Rôles et responsabilités
Systèmes de management
Aptitudes et compétences clés
CULTURE ET LEADERSHIP
Valeurs de l’entreprise
Identité de l’entreprise
Culture de l’entreprise
Culture de la confiance et du droit à l’erreur
Indicateurs de performance
Conduite du changement
EXPERTISE EN INTERIM MANAGEMENT
EN TANT QU’ENTREPRENEURS ET DIRIGEANTS, NOUS CONNAISSONS VOS CHALLENGES GRÂCE À NOTRE PROPRE EXPÉRIENCE
Our Interim Managers have many years of experience in the top management of medium and large corporations and solved many challenging situations which you are facing now. Our service distinguishes itself in professionalism, highest quality of delivering and supreme competence at the level of your needs, solicited specifically in content and time. A special focus we allocate to “soft factors“ such as corporate values, corporate identity and corporate culture. We convince as Interims Managers with fast, flexible, and creative solutions - for a measurable performance improvement.
STRATÉGIE D’ENTREPRISE
Réorganisation et restructuration
Redressement et réorientation
Fusions et acquisitions
Redimensionnement et diversification
Internationalisation
Digitalisation
AVANTAGES POUR NOS CLIENTS
Compétences spécifiques de nos experts
Profils avec expériences opérationnelles
Recommandations stratégiques et mise en œuvre
Impacts mesurables
Rapidité et flexibilité
POSTES EN TENSION
Gestion de projets critiques et exposés
Management de transition
Savoir-faire complémentaire
Renforcement des ressources
Ouverture de site à l’étranger
Direction de transformation business ou digitale
RÉSEAU DE PARTENAIRES
SeestattExperts Partner
Over 200 associated Managers
Track Record as Line Manager
Broad Management Expertise
Cross-industry Solutions
DES SOLUTIONS RAPIDES, FLEXIBLES ET CRÉATIVES POUR UNE AMÉLIORATION MESURABLE DE LA PERFORMANCE
Notre conviction est que la mise en place d’une stratégie de performance est un facteur clé de la réussite d’une entreprise. Nous traduisons ce constat en une proposition de modèle économique assorti de processus et d’une organisation efficace. Nous définissons les rôles et les responsabilités, identifions les compétences nécessaires, et en déduisons la marche à franchir et les actions nécessaires à mettre en place. Une attention particulière est également portée sur les dimensions « soft » telles que les valeurs, l'identité et la culture d'entreprise. Que nous agissions en tant que chefs de projets ou responsables par intérim, nous mettons en place des approches rapides, flexibles et créatives, permettant une amélioration durable des performances de l’entreprise.
STRATÉGIE
Vision et mission
Stratégie Corporate
Stratégie des Business Units
Facteurs clés de succès
Objectifs stratégiques
Stratégie digitale
GESTION DES PROCESSUS
Processus d’acquisition
Processus de la chaîne d’approvisionnement
Processus d’innovation
Gestion de l’innovation
Processus Agile
Processus support et de management
ORGANISATION
Organisation orientée processus
Organisation Agile et autonome
Structure d’organisation
Rôles et responsabilités
Systèmes de management
Aptitudes et compétences clés
CULTURE ET LEADERSHIP
Valeurs de l’entreprise
Identité de l’entreprise
Culture de l’entreprise
Culture de la confiance et du droit à l’erreur
Indicateurs de performance
Conduite du changement
EN TANT QU’ENTREPRENEURS ET DIRIGEANTS, NOUS CONNAISSONS VOS CHALLENGES GRÂCE À NOTRE PROPRE EXPÉRIENCE
Nos experts justifient de nombreuses années d'expérience à des postes de direction au sein de moyennes et grandes entreprises et ont résolu de nombreuses situations complexes auxquelles vous êtes confrontés aujourd’hui. Nos services se distinguent par notre professionnalisme, la qualité de nos prestations et nos expertises, permettant de répondre au mieux à vos besoins. Nous accordons une attention particulière aux dimensions « soft » telles que les valeurs, l'identité et la culture d'entreprise. Que nous agissions en tant que chefs de projets ou d’intérim managers, nous mettons en œuvre des approches rapides, flexibles et créatives, permettant une amélioration durable des performances de l’entreprise.
Besoin d’un Interim Manager pour votre entreprise ? Contactez notre équipe à IM@cylad.com
STRATÉGIE D’ENTREPRISE
Réorganisation et restructuration
Redressement et réorientation
Fusions et acquisitions
Redimensionnement et diversification
Internationalisation
Digitalisation
AVANTAGES POUR NOS CLIENTS
Compétences spécifiques de nos experts
Profils avec expériences opérationnelles
Recommandations stratégiques et mise en œuvre
Impacts mesurables
Rapidité et flexibilité
POSTES EN TENSION
Gestion de projets critiques et exposés
Management de transition
Savoir-faire complémentaire
Renforcement des ressources
Ouverture de site à l’étranger
Direction de transformation business ou digitale
RÉSEAU DE PARTENAIRES
Plus de 200 managers associés
Expérience opérationnelle à des postes de direction et de management
Large expertise en matière de management de solutions multi-secteurs
Nous combinons le savoir-faire et l’expérience de plus de 30 experts pour des résultats rapides et mesurables
Focus
Nous sommes experts en innovation, croissance, conduite du changement, performance et transformation digitale des entreprises
Nos experts adressent les challenges liés à l'INNOVATION, au CHANGEMENT, à la CROISSANCE, à la PERFORMANCE et à la TRANSFORMATION DIGITALE des entreprises grâce à leur propre expérience. Fort de l’application d’une méthodologie personnalisée et efficace associée à la compréhension des secteurs industriels, nous développons avec vous des solutions optimales pour satisfaire les exigences spécifiques de votre entreprise et vous accompagnons des phases de recommandations stratégiques jusqu’à leur mise en œuvre.
Innovation
Nos experts vous accompagnent dans vos projets d’innovation
- Évaluation de l’innovation
- Stratégie d’innovation et de digitalisation
- Organisation et processus à forte innovation
- Gestion de l’innovation
- Suivi des tendances et besoins en innovation
- Portefeuille et feuille de route de l’innovation
CROISSANCE
Nos experts vous aident à redynamiser votre entreprise pour une meilleure croissance
- Dans quels domaines votre entreprise peut-elle se développer de manière rentable ?
- Stratégie de croissance : croissance organique ou fusions et acquisitions ?
- Organisation et processus pour booster la croissance
- Gestion de la croissance, y compris post-acquisition
- Programme de développement du chiffre d’affaires et des ventes
- Culture de la croissance et du changement
CHANGEMENT
Nos experts facilitent la transition en tant qu’agents du changement
- Analyse d’impact et évaluation de la maturité : où y’a-t-il un besoin et une volonté de changement ?
- Stratégie de conduite du changement : les facteurs clés de réussite du changement sont-ils mis en place ?
- Organisation et processus Agile : concevoir et maintenir une dynamique
- Transformation et conduite du changement : développement organisationnel avec les parties prenantes
- Feuille de route du changement : aller vers l’excellence grâce au changement
- Culture du leadership : la volonté de changer
Performance
Nos experts sont les architectes et les maîtres d’œuvre de modèles d’Organisation à Haute Performance
- Écarts de performance : Où se situe votre potentiel ?
- Stratégie de haute performance : la performance n’est pas une coïncidence
- Organisation et processus : votre entreprise est-elle une organisation à haute performance ?
- Programme d’amélioration de la performance : amélioration systématique de la performance
- Culture du leadership : nous visons la 1ère place
TRANSFORMATION DIGITALE
Nos experts connaissent parfaitement votre métier ainsi que vos défis en matière de transformation digitale. Ils sont le partenaire idéal pour préparer votre organisation à l’ère digitale.
- Évaluation de la maturité digitale : où en est votre entreprise en termes de maîtrise du digital ? Où est-il nécessaire d'agir ?
- « Radar digital » : dans quelle mesure votre entreprise est-elle menacée par une évolution digitale disruptive ? Que faudrait-il faire ?
- Stratégie digitale : écosystèmes, valeurs client, mise sur le marché, disruption et attention portée à la mise en œuvre
- Conception digitale : planification du développement des offres sur le marché, des partenariats, des processus et de l’organisation
- Transformation digitale de l’entreprise : gestion des partenaires, leadership agile, culture du changement
- Capacités digitales : construire des équipes, développer des compétences, des capacités méthodologiques et mettre en place des systèmes d’alerte précoce
Nos experts vous accompagnent dans vos projets d’innovation
- Évaluation de l’innovation
- Stratégie d’innovation et de digitalisation
- Organisation et processus à forte innovation
- Gestion de l’innovation
- Suivi des tendances et besoins en innovation
- Portefeuille et feuille de route de l’innovation
Nos experts vous aident à redynamiser votre entreprise pour une meilleure croissance
- Dans quels domaines votre entreprise peut-elle se développer de manière rentable ?
- Stratégie de croissance : croissance organique ou fusions et acquisitions ?
- Organisation et processus pour booster la croissance
- Gestion de la croissance, y compris post-acquisition
- Programme de développement du chiffre d’affaires et des ventes
- Culture de la croissance et du changement
Nos experts facilitent la transition en tant qu’agents du changement
- Analyse d’impact et évaluation de la maturité : où y’a-t-il un besoin et une volonté de changement ?
- Stratégie de conduite du changement : les facteurs clés de réussite du changement sont-ils mis en place ?
- Organisation et processus Agile : concevoir et maintenir une dynamique
- Transformation et conduite du changement : développement organisationnel avec les parties prenantes
- Feuille de route du changement : aller vers l’excellence grâce au changement
- Culture du leadership : la volonté de changer
Nos experts sont les architectes et les maîtres d’œuvre de modèles d’Organisation à Haute Performance
- Écarts de performance : Où se situe votre potentiel ?
- Stratégie de haute performance : la performance n’est pas une coïncidence
- Organisation et processus : votre entreprise est-elle une organisation à haute performance ?
- Programme d’amélioration de la performance : amélioration systématique de la performance
- Culture du leadership : nous visons la 1ère place
Nos experts connaissent parfaitement votre métier ainsi que vos défis en matière de transformation digitale. Ils sont le partenaire idéal pour préparer votre organisation à l’ère digitale.
- Évaluation de la maturité digitale : où en est votre entreprise en termes de maîtrise du digital ? Où est-il nécessaire d'agir ?
- « Radar digital » : dans quelle mesure votre entreprise est-elle menacée par une évolution digitale disruptive ? Que faudrait-il faire ?
- Stratégie digitale : écosystèmes, valeurs client, mise sur le marché, disruption et attention portée à la mise en œuvre
- Conception digitale : planification du développement des offres sur le marché, des partenariats, des processus et de l’organisation
- Transformation digitale de l’entreprise : gestion des partenaires, leadership agile, culture du changement
- Capacités digitales : construire des équipes, développer des compétences, des capacités méthodologiques et mettre en place des systèmes d’alerte précoce
Industries
NOUS CONNAISSONS VOTRE INDUSTRIE ET APPORTONS DES BONNES PRATIQUES ISSUES DES AUTRES SECTEURS SUR LESQUELS NOUS INTERVENONS
Nos clients recherchent des experts qui connaissent l’ensemble des problèmes propres à leur industrie. C’est exactement ce que nous vous offrons et nous composons nos équipes avec des personnes capables de vous faire profiter des bonnes pratiques issues des autres secteurs d’activité. Que ce soit dans le secteur industriel, le commerce ou la santé, les défis sont souvent similaires. Élargissez votre horizon avec CYLAD Experts et bénéficiez de conseils pertinents et de solutions créatives issus d’autres secteurs d’activité.
Banque et assurance
Médias
Informatique et télécommunication
Distribution
Administration publique
Énergie
Technologie médicale
Santé
Industrie
Construction
Transport
Logistique
Références
Témoignages clients
UNE ÉQUIPE EXPÉRIMENTÉE
Notre équipe de senior experts vous aidera, votre entreprise et vous, à réussir vos projets d’amélioration et de transformation
Marcel Altherr
DOMAINES D’EXPERTISE
- Informatique et télécommunication
- Commerce
- Industrie
- Santé
- Administration publique et services financiers
COMPÉTENCES
Marcel Altherr est un expert dans la conduite du changement dans le secteur informatique, dans la mise en place de stratégies digitales et de logiciels innovants et complexes mais également dans gestion de portefeuille de projets informatiques d’envergure. Ses travaux permettent de faire le lien entre la technologie et la direction générale pour atteindre les objectifs stratégiques des entreprises de manière pérenne. Marcel Altherr accompagne les entreprises depuis l’élaboration d’idées innovantes jusqu’à leur mise en œuvre. Il assure la direction des projets informatiques et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de méthodes agiles, et de processus d’innovation. En pilotant des projets informatiques stratégiques, il agit en qualité de d’Interim Manger au sein des départements informatiques ou en qualité de coach et de chef de projet. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
25 ans d’expérience en tant que directeur technologique et plusieurs années d’expérience acquises au sein de multinationales, en tant que DSI (CIO) et Directeur de l’innovation. Il est co-fondateur de plusieurs start-ups et est Maître de conférences dans plusieurs universités.
DIPLÔMES
Dipl. math., MTE IMD Lausanne.
Dr. Stephan Bergamin
DOMAINES D’EXPERTISE
- Transport
- Infrastructure & Immobilier
- Industrie des services
- Finance d’entreprise
COMPÉTENCES
Dr. Stephan Bergamin a fait ses preuves en tant que directeur financier et directeur général. Il bénéficie d’une solide expérience dans des domaines variés tels que : la gestion financière, la transformation business et digitale, la restructuration, les start-ups, les fusions et acquisitions, l’intégration post-fusion, et les transactions financières d’entreprise. Il a mis en œuvre des projets de transformation internationaux et a contribué à l’amélioration de la performance et de la rentabilité de plusieurs entreprises. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Plus de 20 ans d’expérience en tant que directeur financier, directeur général et membre du conseil d’administration dans des secteurs industriels variés. Il a notamment occupé le poste de directeur financier chez VAT, Gearbulk, Goldbach et Steiner Group.
DIPLÔMES
- Doctorat en gestion d’entreprise (Dr. oec. HSG) à l’Université de Saint-Gall
- Advanced Management à Harvard Business School
- Auteur de livres sur des sujets tels que la mondialisation et la digitalisation, la gestion des fusions et acquisitions et de l’intégration ainsi que la gestion de l’approvisionnement.
Christoph Biedermann
DOMAINES D’EXPERTISE
- Applications industrielles pour la construction de machines et la construction d’usine
- Equipementier automobile
- Technologies médicales
- Chimie et énergies renouvelables
COMPÉTENCES
Christoph Biedermann est spécialisé dans les projets d’amélioration durable de la valeur pour les petites et moyennes entreprises et les grands groupes. Il élabore des stratégies innovantes et des solutions pragmatiques dans le but d’atteindre l’excellence opérationnelle en se concentrant sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Dans ce cadre, il accorde une attention particulière aux résultats délivrés aux clients. Ses domaines d’expertises couvrent la conduite du changement, l’internationalisation, et la gestion des successions. Il n’hésite pas à se rendre sur le terrain pour mettre à profit ses nombreuses années d’expérience à des postes de direction dans le secteur industriel. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Plus de 20 ans à des postes de direction dans les secteurs industriels et chimiques, aussi bien dans des groupes internationaux que dans des petites et moyennes entreprises, dans des entreprises cotées en bourse ou familiales. Il a également été consultant quatre ans chez McKinsey & Company et a effectué divers mandats administratifs.
DIPLÔMES
Diplôme d’ingénieur de l’ETH Zürich (Institut suisse de technologie, Zurich), MBA de l’Insead, Fontainebleau, France (Graduate Business School)
Carsten Bremer
DOMAINES D’EXPERTISE
- Matériaux de construction et construction de machines
- Automobile et construction
- Fabrication du verre
COMPÉTENCES
Carsten Bremer est un directeur général pragmatique. Il dispose d’une large expérience internationale dans la mise en place, la direction et la transformation de pôles industriels. En tant qu’ingénieur entrepreneur il a fait ses preuves dans l’amélioration de la performance industrielle. Bénéficiant d’une vaste expertise industrielle et technique, il sait gérer et réduire la complexité dans les domaines de la production, de la logistique, de la qualité et de la technologie. Il parle allemand, anglais et français. Carsten est un leader innovant qui initie et pilote le changement dans un environnement international.
EXPÉRIENCE
Plus de 25 années d’expérience internationale dans le domaine de la construction, des matériaux et des machines. Il a occupé les postes de : Directeur des Opérations de Saint Gobain Building Glass en Allemagne, Président Directeur Général de Saint Gobain Building Glass en Suisse, puis Directeur des investissements corporate et Directeur Technique de Saint Gobain Building Glass. Il a également dirigé le développement produit et la construction de plusieurs sites de production aux États-Unis, en Chine, Inde et Pologne.
DIPLÔMES
Ingénieur en mécanique (Aix-la-Chapelle) ; Executive MBA (Saint-Gall)
DOMAINES D’EXPERTISE
- Informatique et télécommunication
- Commerce
- Industrie
- Santé
- Administration publique et services financiers
COMPÉTENCES
Marcel Altherr est un expert dans la conduite du changement dans le secteur informatique, dans la mise en place de stratégies digitales et de logiciels innovants et complexes mais également dans gestion de portefeuille de projets informatiques d’envergure. Ses travaux permettent de faire le lien entre la technologie et la direction générale pour atteindre les objectifs stratégiques des entreprises de manière pérenne. Marcel Altherr accompagne les entreprises depuis l’élaboration d’idées innovantes jusqu’à leur mise en œuvre. Il assure la direction des projets informatiques et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de méthodes agiles, et de processus d’innovation. En pilotant des projets informatiques stratégiques, il agit en qualité de d’Interim Manger au sein des départements informatiques ou en qualité de coach et de chef de projet. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
25 ans d’expérience en tant que directeur technologique et plusieurs années d’expérience acquises au sein de multinationales, en tant que DSI (CIO) et Directeur de l’innovation. Il est co-fondateur de plusieurs start-ups et est Maître de conférences dans plusieurs universités.
DIPLÔMES
Dipl. math., MTE IMD Lausanne.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Transport
- Infrastructure & Immobilier
- Industrie des services
- Finance d’entreprise
COMPÉTENCES
Dr. Stephan Bergamin a fait ses preuves en tant que directeur financier et directeur général. Il bénéficie d’une solide expérience dans des domaines variés tels que : la gestion financière, la transformation business et digitale, la restructuration, les start-ups, les fusions et acquisitions, l’intégration post-fusion, et les transactions financières d’entreprise. Il a mis en œuvre des projets de transformation internationaux et a contribué à l’amélioration de la performance et de la rentabilité de plusieurs entreprises. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Plus de 20 ans d’expérience en tant que directeur financier, directeur général et membre du conseil d’administration dans des secteurs industriels variés. Il a notamment occupé le poste de directeur financier chez VAT, Gearbulk, Goldbach et Steiner Group.
DIPLÔMES
- Doctorat en gestion d’entreprise (Dr. oec. HSG) à l’Université de Saint-Gall
- Advanced Management à Harvard Business School
- Auteur de livres sur des sujets tels que la mondialisation et la digitalisation, la gestion des fusions et acquisitions et de l’intégration ainsi que la gestion de l’approvisionnement.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Applications industrielles pour la construction de machines et la construction d’usine
- Equipementier automobile
- Technologies médicales
- Chimie et énergies renouvelables
COMPÉTENCES
Christoph Biedermann est spécialisé dans les projets d’amélioration durable de la valeur pour les petites et moyennes entreprises et les grands groupes. Il élabore des stratégies innovantes et des solutions pragmatiques dans le but d’atteindre l’excellence opérationnelle en se concentrant sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Dans ce cadre, il accorde une attention particulière aux résultats délivrés aux clients. Ses domaines d’expertises couvrent la conduite du changement, l’internationalisation, et la gestion des successions. Il n’hésite pas à se rendre sur le terrain pour mettre à profit ses nombreuses années d’expérience à des postes de direction dans le secteur industriel. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Plus de 20 ans à des postes de direction dans les secteurs industriels et chimiques, aussi bien dans des groupes internationaux que dans des petites et moyennes entreprises, dans des entreprises cotées en bourse ou familiales. Il a également été consultant quatre ans chez McKinsey & Company et a effectué divers mandats administratifs.
DIPLÔMES
Diplôme d’ingénieur de l’ETH Zürich (Institut suisse de technologie, Zurich), MBA de l’Insead, Fontainebleau, France (Graduate Business School)
DOMAINES D’EXPERTISE
- Matériaux de construction et construction de machines
- Automobile et construction
- Fabrication du verre
COMPÉTENCES
Carsten Bremer est un directeur général pragmatique. Il dispose d’une large expérience internationale dans la mise en place, la direction et la transformation de pôles industriels. En tant qu’ingénieur entrepreneur il a fait ses preuves dans l’amélioration de la performance industrielle. Bénéficiant d’une vaste expertise industrielle et technique, il sait gérer et réduire la complexité dans les domaines de la production, de la logistique, de la qualité et de la technologie. Il parle allemand, anglais et français. Carsten est un leader innovant qui initie et pilote le changement dans un environnement international.
EXPÉRIENCE
Plus de 25 années d’expérience internationale dans le domaine de la construction, des matériaux et des machines. Il a occupé les postes de : Directeur des Opérations de Saint Gobain Building Glass en Allemagne, Président Directeur Général de Saint Gobain Building Glass en Suisse, puis Directeur des investissements corporate et Directeur Technique de Saint Gobain Building Glass. Il a également dirigé le développement produit et la construction de plusieurs sites de production aux États-Unis, en Chine, Inde et Pologne.
DIPLÔMES
Ingénieur en mécanique (Aix-la-Chapelle) ; Executive MBA (Saint-Gall)
Andrej Bykov
DOMAINES D’EXPERTISE
- Manufacturing
- Santé et MedTech
- M&A
- Finance
COMPÉTENCES
Andrej Bykov est un consultant expérimenté avec un focus sur le développement et la mise en œuvre de stratégies. Il combine un savoir-faire technique avec un excellent esprit d’analyse, une expertise en analyse de données et une forte curiosité intellectuelle. Andrej parle allemand, anglais et russe.
EXPÉRIENCE
Andrej dispose d’une expérience en gestion de projets et en développement de stratégies. Il a participé activement à l’analyse et à la planification stratégiques, à la construction d’analyses SWOT, et d’analyses de marchés nationaux et internationaux (y compris les évolutions du marché et les tendances) pour plusieurs entreprises commerciales et industrielles suisses (B2B et B2C). Il a acquit plusieurs années d’expérience au sein de l’industrie manufacturière, ainsi que dans le conseil au service du secteur financier.
DIPLÔMES
- MBA, HSG
- M.Sc. In Mechanical Engineering, Karlsruhe Institute of Technology
Dr. Jairo Cote Muñoz
DOMAINES D’EXPERTISE
- Finance & Assurance
- E-Commerce
- Cargo & Logistique
- Composants électroniques
COMPÉTENCES
Jairo Cote Muñoz a une connaissance approfondie de la gestion d’entreprises informatiques multinationales, et de la gestion de programmes. Il a fait ses preuves en matière de conception et de mise en œuvre de mécanismes pour remettre des projets majeurs sur les rails.
Pour mener avec succès les projets de transformation, il met à profit ses compétences en évaluation des technologies, transformation digitale, sécurité internet, intégration post-fusion incluant la migration de systèmes ERP, conduite du changement, gestion de la qualité, Lean Management, SCRUM et développement Agile. Il parle allemand, anglais et espagnol.
EXPÉRIENCE
34 années d’expérience en gestion informatique, et plus de 10 ans d’expérience à des postes de directeur informatique et directeur technique.
DIPLÔMES
-
Doctorat en informatique (Dr.-Ing.), TU Darmstadt (Allemagne)
-
Ingénieur industriel certifié, Université des sciences appliquées de Francfort (Allemagne)
-
Master Science de l’ingénieur, TU Darmstadt (Allemagne)
Arturo J. Egli
DOMAINES D’EXPERTISE
- Processus Industriels
- Fabrication de machines
- Ingénierie et construction d’installations industrielles
- Techniques de mesure
- Fourniture d’énergie
COMPÉTENCES
Fort d’une vision holistique et pluridisciplinaire, Arturo J. Egli est connu pour ses actions entrepreneuriales. Il possède plusieurs années d’expérience en gestion de projets pluridisciplinaires et complexes : direction générale, gestion de produit, réorganisation, externalisation, joint-ventures, fusions et acquisitions et conduite du changement. Il bénéficie d’un vaste réseau dans l’industrie de l’énergie. Il parle allemand, anglais, français, italien et espagnol.
EXPÉRIENCE
Président Directeur Général pendant plus de 10 ans au sein de 3 entreprises et membre de plus de 18 conseils d’administration. Il possède plusieurs années d’expérience internationale en politiques énergétiques, production électrique, ingénierie des processus, marketing et commerce. Il pilote des travaux au sein de plusieurs comités (ASME, VSE, Swissgrid etc.).
DIPLÔMES
Master of Sciences en génie électrique et mécanique de l’Université Notre Dame et de l’ETH, Programmes de développement de gestion avancée et exécutive, London Business School.
Daniel Frutig
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie : Fabrication, matériaux de construction
- Medtech / Santé
- Services Support
- Proptech
COMPÉTENCES
Daniel Frutig est un expert en développement commercial international, en transformation, et en réduction de coûts. Le leadership, la gouvernance d’entreprise et le développement du personnel sont ses domaines d’expertise privilégiés pour améliorer la valeur de l’entreprise, créer et soutenir les emplois industriels. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Daniel Frutig bénéficie d’une solide expérience internationale en tant que Président Directeur Général et membre de conseils d’administration. Il a acquis une vaste expérience en développement et mise en œuvre de stratégies de croissance, d’innovation, de modèles économiques digitaux, de développements produit, de gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la vente et des services client. Il justifie de 15 années d’expérience en conseil (Sulzer, Accenture) et 15 années d’expérience industrielle en tant que directeur général (Swisscom, Compass Group, Arbonia, Medela).
DIPLÔMES
Dipl. Ing, Executive MBA HSG, Insead IDP-C
DOMAINES D’EXPERTISE
- Manufacturing
- Santé et MedTech
- M&A
- Finance
COMPÉTENCES
Andrej Bykov est un consultant expérimenté avec un focus sur le développement et la mise en œuvre de stratégies. Il combine un savoir-faire technique avec un excellent esprit d’analyse, une expertise en analyse de données et une forte curiosité intellectuelle. Andrej parle allemand, anglais et russe.
EXPÉRIENCE
Andrej dispose d’une expérience en gestion de projets et en développement de stratégies. Il a participé activement à l’analyse et à la planification stratégiques, à la construction d’analyses SWOT, et d’analyses de marchés nationaux et internationaux (y compris les évolutions du marché et les tendances) pour plusieurs entreprises commerciales et industrielles suisses (B2B et B2C). Il a acquit plusieurs années d’expérience au sein de l’industrie manufacturière, ainsi que dans le conseil au service du secteur financier.
DIPLÔMES
- MBA, HSG
- M.Sc. In Mechanical Engineering, Karlsruhe Institute of Technology
DOMAINES D’EXPERTISE
- Finance & Assurance
- E-Commerce
- Cargo & Logistique
- Composants électroniques
COMPÉTENCES
Jairo Cote Muñoz a une connaissance approfondie de la gestion d’entreprises informatiques multinationales, et de la gestion de programmes. Il a fait ses preuves en matière de conception et de mise en œuvre de mécanismes pour remettre des projets majeurs sur les rails.
Pour mener avec succès les projets de transformation, il met à profit ses compétences en évaluation des technologies, transformation digitale, sécurité internet, intégration post-fusion incluant la migration de systèmes ERP, conduite du changement, gestion de la qualité, Lean Management, SCRUM et développement Agile. Il parle allemand, anglais et espagnol.
EXPÉRIENCE
34 années d’expérience en gestion informatique, et plus de 10 ans d’expérience à des postes de directeur informatique et directeur technique.
DIPLÔMES
-
Doctorat en informatique (Dr.-Ing.), TU Darmstadt (Allemagne)
-
Ingénieur industriel certifié, Université des sciences appliquées de Francfort (Allemagne)
-
Master Science de l’ingénieur, TU Darmstadt (Allemagne)
DOMAINES D’EXPERTISE
- Processus Industriels
- Fabrication de machines
- Ingénierie et construction d’installations industrielles
- Techniques de mesure
- Fourniture d’énergie
COMPÉTENCES
Fort d’une vision holistique et pluridisciplinaire, Arturo J. Egli est connu pour ses actions entrepreneuriales. Il possède plusieurs années d’expérience en gestion de projets pluridisciplinaires et complexes : direction générale, gestion de produit, réorganisation, externalisation, joint-ventures, fusions et acquisitions et conduite du changement. Il bénéficie d’un vaste réseau dans l’industrie de l’énergie. Il parle allemand, anglais, français, italien et espagnol.
EXPÉRIENCE
Président Directeur Général pendant plus de 10 ans au sein de 3 entreprises et membre de plus de 18 conseils d’administration. Il possède plusieurs années d’expérience internationale en politiques énergétiques, production électrique, ingénierie des processus, marketing et commerce. Il pilote des travaux au sein de plusieurs comités (ASME, VSE, Swissgrid etc.).
DIPLÔMES
Master of Sciences en génie électrique et mécanique de l’Université Notre Dame et de l’ETH, Programmes de développement de gestion avancée et exécutive, London Business School.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie : Fabrication, matériaux de construction
- Medtech / Santé
- Services Support
- Proptech
COMPÉTENCES
Daniel Frutig est un expert en développement commercial international, en transformation, et en réduction de coûts. Le leadership, la gouvernance d’entreprise et le développement du personnel sont ses domaines d’expertise privilégiés pour améliorer la valeur de l’entreprise, créer et soutenir les emplois industriels. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Daniel Frutig bénéficie d’une solide expérience internationale en tant que Président Directeur Général et membre de conseils d’administration. Il a acquis une vaste expérience en développement et mise en œuvre de stratégies de croissance, d’innovation, de modèles économiques digitaux, de développements produit, de gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la vente et des services client. Il justifie de 15 années d’expérience en conseil (Sulzer, Accenture) et 15 années d’expérience industrielle en tant que directeur général (Swisscom, Compass Group, Arbonia, Medela).
DIPLÔMES
Dipl. Ing, Executive MBA HSG, Insead IDP-C
Dr. Hans Geiser
DOMAINES D’EXPERTISE
- Private Equity
- Public
- TIC
- Retail
- Immobilier
COMPÉTENCES
Hans Geiser possède une vaste expérience dans le domaine du conseil aux entreprises et en tant qu’entrepreneur.
Il s’intéresse particulièrement au développement des affaires (y compris l’évaluation financière), à la gestion de projets interdisciplinaires complexes et aux négociations. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Projet international de développement d’infrastructures UE–Suiss >CHF 1 bn, ICT-Top Tier réorganisation, développement de la stratégie d’une importante retail-chain, business développement immobilier
DIPLÔMES
Doctorat en économie, Université de St. Gallen (HSG), Suisse
Dr. Andrea Gelli
DOMAINES D’EXPERTISE
- Automatisation
- Gestion du trafic
- Banque
- Assurance
- Informatique et Télécommunications
COMPÉTENCES
Dr. El. Ing. Andrea Gelli est un expert en gestion de projets, développement d’applications, conception d’organisations, processus informatiques et Q-systems. Il est spécialisé en gestion de projets TIC, réorganisation de projets, conduite du changement mais également estimation des coûts, évaluation et planification de projets informatiques. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Directeur de pôle et gestionnaire de projets chez Atraxis. Il a occupé le poste de directeur de l’ingénierie d’application chez Helsana et a plus de 10 ans d’expérience en conseil chez ELCA et QSM. Il est aussi président honoraire du chœur oratoire de Zurich.
DIPLÔMES
Ingénieur électricien diplômé en systèmes et en informatique., diplôme de Docteur en Ingénierie (thèse sur la robotique). Il a suivi plusieurs programmes de management à l’IMD Lausanne.
Axel Gerock
DOMAINES D’EXPPERTISE
- Automobile et sous-traitance automobile (OEM, Tier 1 & 2)
- Ingénierie mécanique, y compris fournisseurs
- Construction d’équipements et dispositifs de mesure
COMPÉTENCES
Axel Gerock est un expert de la restructuration : nouvelle orientation stratégique, redressement, conduite du changement dans les domaines de la qualité (réorganisation), au niveau national et international. Généraliste de formation, il assure la fonction d’Interim Manager dans des entreprises à des postes de direction. . Il parle couramment l’allemand, l’anglais, le français et l’italien et possède des compétences conversationnelles en espagnol et en néerlandais.
EXPÉRIENCE
Direction commerciale technique/direction générale chez le fournisseur automobile TCG Herrmann GmbH (Allemagne) et le Groupe TCG (8 sites dans 5 pays). Il possède plus de 6 ans d’expertise en conseil. Il a travaillé de nombreuses années dans le secteur des PME/entreprises familiales, dans des sociétés de Private Equity et a accompagné de nombreuses opérations pour des start-ups. Il réalise des activités de bénévolat auprès de l’IHA (jeunes intéressés par l’économie) et dans le domaine du sport.
DIPLÔMES
Banking Clerk, Diploma in Business Administration VWA, Studies in Production Technology (Pre-diploma) at the Aalen University, Process Audit VDA 6.3, Quality Field Engineer VDA 19.1 Inspector for Technical Cleanliness.
Dr. Bruno Glaus
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie
- Services
- Transport
- Santé
- TIC & Media
COMPÉTENCES
Dr. Bruno Glaus est expert en conseil en stratégie et performance, refonte des processus métier, conception d’entreprise de haute performance et gestion des ventes et du marketing. Il mène des missions sur des projets de stratégies complexes, de réorganisation et de gestion de l’innovation. Il parle couramment l’allemand, l’anglais et le français.
EXPÉRIENCE
Expérience de premier rang en tant que directeur marketing, directeur de Business Unit et responsable pays chez Hilti. Il possède 22 années d’expérience en conseil chez McKinsey&Co, HPO et SeestattExperts. Il siège à plusieurs conseils d’administration dans des grandes entreprises et des start-ups. Il est bénévole pour des projets sociaux communautaires.
DIPLÔMES
Dr. oec. HSG
DOMAINES D’EXPERTISE
- Private Equity
- Public
- TIC
- Retail
- Immobilier
COMPÉTENCES
Hans Geiser possède une vaste expérience dans le domaine du conseil aux entreprises et en tant qu’entrepreneur.
Il s’intéresse particulièrement au développement des affaires (y compris l’évaluation financière), à la gestion de projets interdisciplinaires complexes et aux négociations. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Projet international de développement d’infrastructures UE–Suiss >CHF 1 bn, ICT-Top Tier réorganisation, développement de la stratégie d’une importante retail-chain, business développement immobilier
DIPLÔMES
Doctorat en économie, Université de St. Gallen (HSG), Suisse
DOMAINES D’EXPERTISE
- Automatisation
- Gestion du trafic
- Banque
- Assurance
- Informatique et Télécommunications
COMPÉTENCES
Dr. El. Ing. Andrea Gelli est un expert en gestion de projets, développement d’applications, conception d’organisations, processus informatiques et Q-systems. Il est spécialisé en gestion de projets TIC, réorganisation de projets, conduite du changement mais également estimation des coûts, évaluation et planification de projets informatiques. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Directeur de pôle et gestionnaire de projets chez Atraxis. Il a occupé le poste de directeur de l’ingénierie d’application chez Helsana et a plus de 10 ans d’expérience en conseil chez ELCA et QSM. Il est aussi président honoraire du chœur oratoire de Zurich.
DIPLÔMES
Ingénieur électricien diplômé en systèmes et en informatique., diplôme de Docteur en Ingénierie (thèse sur la robotique). Il a suivi plusieurs programmes de management à l’IMD Lausanne.
DOMAINES D’EXPPERTISE
- Automobile et sous-traitance automobile (OEM, Tier 1 & 2)
- Ingénierie mécanique, y compris fournisseurs
- Construction d’équipements et dispositifs de mesure
COMPÉTENCES
Axel Gerock est un expert de la restructuration : nouvelle orientation stratégique, redressement, conduite du changement dans les domaines de la qualité (réorganisation), au niveau national et international. Généraliste de formation, il assure la fonction d’Interim Manager dans des entreprises à des postes de direction. . Il parle couramment l’allemand, l’anglais, le français et l’italien et possède des compétences conversationnelles en espagnol et en néerlandais.
EXPÉRIENCE
Direction commerciale technique/direction générale chez le fournisseur automobile TCG Herrmann GmbH (Allemagne) et le Groupe TCG (8 sites dans 5 pays). Il possède plus de 6 ans d’expertise en conseil. Il a travaillé de nombreuses années dans le secteur des PME/entreprises familiales, dans des sociétés de Private Equity et a accompagné de nombreuses opérations pour des start-ups. Il réalise des activités de bénévolat auprès de l’IHA (jeunes intéressés par l’économie) et dans le domaine du sport.
DIPLÔMES
Banking Clerk, Diploma in Business Administration VWA, Studies in Production Technology (Pre-diploma) at the Aalen University, Process Audit VDA 6.3, Quality Field Engineer VDA 19.1 Inspector for Technical Cleanliness.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie
- Services
- Transport
- Santé
- TIC & Media
COMPÉTENCES
Dr. Bruno Glaus est expert en conseil en stratégie et performance, refonte des processus métier, conception d’entreprise de haute performance et gestion des ventes et du marketing. Il mène des missions sur des projets de stratégies complexes, de réorganisation et de gestion de l’innovation. Il parle couramment l’allemand, l’anglais et le français.
EXPÉRIENCE
Expérience de premier rang en tant que directeur marketing, directeur de Business Unit et responsable pays chez Hilti. Il possède 22 années d’expérience en conseil chez McKinsey&Co, HPO et SeestattExperts. Il siège à plusieurs conseils d’administration dans des grandes entreprises et des start-ups. Il est bénévole pour des projets sociaux communautaires.
DIPLÔMES
Dr. oec. HSG
Frederick Gonon
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie agroalimentaire
- Ingénierie mécanique
- Energies renouvelables
COMPÉTENCES
En tant que consultant, Frederick Gonon est expert dans l’analyse de données. Il allie des connaissances approfondies dans toutes les disciplines de l’ingénierie à une excellente pensée analytique et à une grande curiosité. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Il a élaboré des stratégies et optimisé des processus dans le cadre de plusieurs projets. Lors d’un projet de recherche, il a développé une voiture autotractée qui a gravi un col de montagne suisse de manière entièrement autonome. Il a calculé des structures mécaniques à l’aide de la méthode des éléments finis dans un framework C++ et Matlab qu’il a lui-même écrit. Il dispose d’une expérience dans le domaine des énergies renouvelables grâce à son travail dans une entreprise multinationale.
DIPLÔMES+
Diplôme de MSc en ingénierie mécanique à l’EPF de Zurich
Jelena Jovanovic
DOMAINES D’EXPERTISE
- Retail
- e-commerce
- Biens de consommation
- Construction mécanique (notamment services après-vente)
COMPÉTENCES
Jelena Jovanovic est une consultante expérimentée spécialiste dans le développement de stratégie. Elle combine une connaissance approfondie du retail suisse, du e-commerce et de l’ingénierie mécanique avec un excellent esprit d’analyse, une expertise en analyse de données et une grande curiosité. Elle parle allemand, anglais, français, serbe et espagnol.
EXPÉRIENCE
Gestion de projet de développement de la stratégie, ainsi que participation active à l’analyse et à la planification stratégiques, à l’analyse SWOT, ainsi qu’à l’analyse des marchés nationaux et internationaux et de leur évolution, et à l’élaboration de recommandations d’action pour plusieurs entreprises commerciales et manufacturières suisses (B2B et B2C). En tant que doctorante et assistante de recherche à l’Université de Fribourg, Jelena Jovanovic a également plusieurs années d’expérience dans le lancement et la conduite de projets de recherche sur l’internationalisation des services liés aux produits (notamment B2B).
DIPLÔMES
MA in business administration, University of Fribourg
Dominik Marti
INDUSTRY FOCUS
- Transport
- Construction
- Industrie et Services
COMPÉTENCES
Dominik Marti possède une large expérience dans l’élaboration de stratégies et la définition d’organisation et de processus. Il a mené plusieurs projets avec la direction générale de grandes entreprises suisses, notamment dans le domaine de la restructuration d’activités, la création de nouvelles Business Unit et l’amélioration de leur processus. En plus de son expérience en conseil, il a occupé des postes de Président Directeur Général. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Il a été Président Directeur Général de deux entreprises du BTP et du transport. Il bénéficie de plus de 5 ans d’expérience en conseil en management pour des entreprises suisses et françaises dans les secteurs de la télécommunication, de la production industrielle, le secteur bancaire et l’aviation.
DIPLÔMES
M. Sc. ETH Zürich / Lausanne, specialty in production and business administration.
Fridolin Michel
DOMAINES D’EXPERTISE
- Life Sciences
COMPÉTENCES
Fridolin Michel possède une expertise en optimisation de la communication financière, l’intégration de processus métier dans les systèmes comptables et l’implémentation de systèmes de contrôle interne. Il bénéficie d’une expérience concrète de l’intégration d’organisations et du déploiement de stratégies de croissance, tant par croissance interne que par acquisition externe. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
5 années d’expérience en audit financier en Suisse et aux États-Unis. Contrôleur financier dans différents pays européens pour une entreprise internationale de diagnostic médical. Durant 15 ans, il a occupé le poste de directeur financier dans des entreprises suisses et des organisations américaines ayant leur siège européen en Suisse. Il est engagé dans le domaine sportif et politique.
DIPLÔMES
Diploma in Business Management (lic.rer.pol), University of Fribourg; Certified Public Accountant (CPA), Commonwealth of Massachusetts.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie agroalimentaire
- Ingénierie mécanique
- Energies renouvelables
COMPÉTENCES
En tant que consultant, Frederick Gonon est expert dans l’analyse de données. Il allie des connaissances approfondies dans toutes les disciplines de l’ingénierie à une excellente pensée analytique et à une grande curiosité. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Il a élaboré des stratégies et optimisé des processus dans le cadre de plusieurs projets. Lors d’un projet de recherche, il a développé une voiture autotractée qui a gravi un col de montagne suisse de manière entièrement autonome. Il a calculé des structures mécaniques à l’aide de la méthode des éléments finis dans un framework C++ et Matlab qu’il a lui-même écrit. Il dispose d’une expérience dans le domaine des énergies renouvelables grâce à son travail dans une entreprise multinationale.
DIPLÔMES+
Diplôme de MSc en ingénierie mécanique à l’EPF de Zurich
DOMAINES D’EXPERTISE
- Retail
- e-commerce
- Biens de consommation
- Construction mécanique (notamment services après-vente)
COMPÉTENCES
Jelena Jovanovic est une consultante expérimentée spécialiste dans le développement de stratégie. Elle combine une connaissance approfondie du retail suisse, du e-commerce et de l’ingénierie mécanique avec un excellent esprit d’analyse, une expertise en analyse de données et une grande curiosité. Elle parle allemand, anglais, français, serbe et espagnol.
EXPÉRIENCE
Gestion de projet de développement de la stratégie, ainsi que participation active à l’analyse et à la planification stratégiques, à l’analyse SWOT, ainsi qu’à l’analyse des marchés nationaux et internationaux et de leur évolution, et à l’élaboration de recommandations d’action pour plusieurs entreprises commerciales et manufacturières suisses (B2B et B2C). En tant que doctorante et assistante de recherche à l’Université de Fribourg, Jelena Jovanovic a également plusieurs années d’expérience dans le lancement et la conduite de projets de recherche sur l’internationalisation des services liés aux produits (notamment B2B).
DIPLÔMES
MA in business administration, University of Fribourg
INDUSTRY FOCUS
- Transport
- Construction
- Industrie et Services
COMPÉTENCES
Dominik Marti possède une large expérience dans l’élaboration de stratégies et la définition d’organisation et de processus. Il a mené plusieurs projets avec la direction générale de grandes entreprises suisses, notamment dans le domaine de la restructuration d’activités, la création de nouvelles Business Unit et l’amélioration de leur processus. En plus de son expérience en conseil, il a occupé des postes de Président Directeur Général. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Il a été Président Directeur Général de deux entreprises du BTP et du transport. Il bénéficie de plus de 5 ans d’expérience en conseil en management pour des entreprises suisses et françaises dans les secteurs de la télécommunication, de la production industrielle, le secteur bancaire et l’aviation.
DIPLÔMES
M. Sc. ETH Zürich / Lausanne, specialty in production and business administration.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Life Sciences
COMPÉTENCES
Fridolin Michel possède une expertise en optimisation de la communication financière, l’intégration de processus métier dans les systèmes comptables et l’implémentation de systèmes de contrôle interne. Il bénéficie d’une expérience concrète de l’intégration d’organisations et du déploiement de stratégies de croissance, tant par croissance interne que par acquisition externe. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
5 années d’expérience en audit financier en Suisse et aux États-Unis. Contrôleur financier dans différents pays européens pour une entreprise internationale de diagnostic médical. Durant 15 ans, il a occupé le poste de directeur financier dans des entreprises suisses et des organisations américaines ayant leur siège européen en Suisse. Il est engagé dans le domaine sportif et politique.
DIPLÔMES
Diploma in Business Management (lic.rer.pol), University of Fribourg; Certified Public Accountant (CPA), Commonwealth of Massachusetts.
Markus Meili
DOMAINES D’EXPERTISE
- Retail
- Produits de consommation
- Industrie, études de marché internationales
- Santé
- Décoration intérieure/mobilier
- Start-up Internet
COMPÉTENCES
Markus Meili possède une expertise en marketing, en vente et en gestion de l’innovation. Au cours de sa carrière, il a géré avec succès des situations de redressement particulièrement difficiles. C’est un coach orienté vers la recherche de solutions et il possède de très bonnes compétences en négociation. Doté de solides compétences relationnelles, c’est un médiateur aguerri à la résolution de conflit. Il accompagne les actionnaires et les équipes de direction dans des projets de transformation, de changement et mène des projets de succession au sein de sociétés familiales. En qualité d’Interim Manager, il dirige des missions de restructurations et de définition de nouvelle stratégie d’entreprise.
EXPÉRIENCE
Plus de 25 années d’expérience dans la direction des sociétés de service et des entreprises industrielles complexes. Il a fait ses preuves en matière de redressement et de développement de nouvelles sociétés dans le digital.
DIPLÔMES
OPM Harvard Business School, Betriebsökonom FH specialization in Marketing.
Tomasz Mlynarczyk
DOMAINES D’EXPERTISE
- Fabrication industrielle
- Med-tech et life science
- Santé
- Commerce
COMPÉTENCES
Tomasz Mlynarczyk est un expert en gestion de la chaîne de valeur, de la conception d’une stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Ses principaux domaines d’expertise couvrent : les stratégies et modèles opérationnels de la chaîne d’approvisionnement, gestion de la collaboration, la planification et le contrôle financier, la gestion des processus et de la performance, les systèmes informatiques et la digitalisation. Il parle allemand, anglais et polonais.
EXPÉRIENCE
Co-fondateur et ancien Partner de la société de conseil Inova Management, il bénéficie d’une solide expérience en tant qu’Interim Manager dans la mise en œuvre de projets complexes de transformation dans des sociétés nationales et internationales publiques ou privées. Il est Maître de conférences dans différents établissements académiques suisses.
DIPLÔMES
MSc Engineering and Industrial Management ETH Zürich.
Christine Müller
DOMAINES D’EXPERTISE
- Commodités
- Trading
- Produits industriels
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Logistique
COMPÉTENCES
Christine travaille comme consultante avec un focus sur le développement à l’international des entreprises, le marché des matières premières, la chaîne d’approvisionnement et la logistique. Elle possède de solides connaissances dans la gestion d’entreprise internationale. Elle parle Allemand, Chinois, Espagnol, Anglais et Français.
EXPÉRIENCE
Christine bénéficie de plusieurs années d’expérience dans la mise en place de stratégie de croissance et l’analyse des processus à haut risque. Elle dispose de solides connaissances de la gestion des projets internationaux avec une dimension interculturelle. Elle est particulièrement intéressée par le développement de stratégie associant la pérennité et le profit.
DIPLÔMES
- M.A. in Management, Tsinghua University;
- CEMS M.A. in Management ESADE (Barcelona) and Universidad Adolfo Ibáñez (Santiago de Chile)
Dr. Christoph Napierala
DOMAINES D’EXPERTISE
- Santé
- IT
- Assurances
- Logistique
COMPÉTENCES
Dr. Christoph Napierala est expert en conception d’organisations et de processus et a une grande affinité avec les thèmes de l’informatique et de la numérisation, y compris le développement de projets et de programmes. Il accompagne des projets de réorganisation complexes dans les domaines de la réduction de la complexité et de la gestion de l’innovation. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Plusieurs années de responsabilité en matière de direction et de gestion de projets, notamment en tant que directeur de clinique et directeur régional pour la deuxième plus grande chaîne de cliniques Suisses et en tant que directeur général par intérim pour la plus grande chaîne de soins ambulatoires de Suisse. Responsable du développement de projets d’innovation chez Siemens Healthcare. Coach et formateur expérimenté.
DIPLÔMES
- Dr. phil., MPH
DOMAINES D’EXPERTISE
- Retail
- Produits de consommation
- Industrie, études de marché internationales
- Santé
- Décoration intérieure/mobilier
- Start-up Internet
COMPÉTENCES
Markus Meili possède une expertise en marketing, en vente et en gestion de l’innovation. Au cours de sa carrière, il a géré avec succès des situations de redressement particulièrement difficiles. C’est un coach orienté vers la recherche de solutions et il possède de très bonnes compétences en négociation. Doté de solides compétences relationnelles, c’est un médiateur aguerri à la résolution de conflit. Il accompagne les actionnaires et les équipes de direction dans des projets de transformation, de changement et mène des projets de succession au sein de sociétés familiales. En qualité d’Interim Manager, il dirige des missions de restructurations et de définition de nouvelle stratégie d’entreprise.
EXPÉRIENCE
Plus de 25 années d’expérience dans la direction des sociétés de service et des entreprises industrielles complexes. Il a fait ses preuves en matière de redressement et de développement de nouvelles sociétés dans le digital.
DIPLÔMES
OPM Harvard Business School, Betriebsökonom FH specialization in Marketing.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Fabrication industrielle
- Med-tech et life science
- Santé
- Commerce
COMPÉTENCES
Tomasz Mlynarczyk est un expert en gestion de la chaîne de valeur, de la conception d’une stratégie jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Ses principaux domaines d’expertise couvrent : les stratégies et modèles opérationnels de la chaîne d’approvisionnement, gestion de la collaboration, la planification et le contrôle financier, la gestion des processus et de la performance, les systèmes informatiques et la digitalisation. Il parle allemand, anglais et polonais.
EXPÉRIENCE
Co-fondateur et ancien Partner de la société de conseil Inova Management, il bénéficie d’une solide expérience en tant qu’Interim Manager dans la mise en œuvre de projets complexes de transformation dans des sociétés nationales et internationales publiques ou privées. Il est Maître de conférences dans différents établissements académiques suisses.
DIPLÔMES
MSc Engineering and Industrial Management ETH Zürich.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Commodités
- Trading
- Produits industriels
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Logistique
COMPÉTENCES
Christine travaille comme consultante avec un focus sur le développement à l’international des entreprises, le marché des matières premières, la chaîne d’approvisionnement et la logistique. Elle possède de solides connaissances dans la gestion d’entreprise internationale. Elle parle Allemand, Chinois, Espagnol, Anglais et Français.
EXPÉRIENCE
Christine bénéficie de plusieurs années d’expérience dans la mise en place de stratégie de croissance et l’analyse des processus à haut risque. Elle dispose de solides connaissances de la gestion des projets internationaux avec une dimension interculturelle. Elle est particulièrement intéressée par le développement de stratégie associant la pérennité et le profit.
DIPLÔMES
- M.A. in Management, Tsinghua University;
- CEMS M.A. in Management ESADE (Barcelona) and Universidad Adolfo Ibáñez (Santiago de Chile)
DOMAINES D’EXPERTISE
- Santé
- IT
- Assurances
- Logistique
COMPÉTENCES
Dr. Christoph Napierala est expert en conception d’organisations et de processus et a une grande affinité avec les thèmes de l’informatique et de la numérisation, y compris le développement de projets et de programmes. Il accompagne des projets de réorganisation complexes dans les domaines de la réduction de la complexité et de la gestion de l’innovation. Il parle allemand, anglais, français et italien.
EXPÉRIENCE
Plusieurs années de responsabilité en matière de direction et de gestion de projets, notamment en tant que directeur de clinique et directeur régional pour la deuxième plus grande chaîne de cliniques Suisses et en tant que directeur général par intérim pour la plus grande chaîne de soins ambulatoires de Suisse. Responsable du développement de projets d’innovation chez Siemens Healthcare. Coach et formateur expérimenté.
DIPLÔMES
- Dr. phil., MPH
Karin Peter
DOMAINES D’EXPERTISE
-
Banque et services
-
Produits de consommation et de luxe
-
Commerce de détail et centres commerciaux
COMPÉTENCES
Karin Peter est une experte dans l’élaboration et le déploiement de stratégies d’internationalisation et de croissance. Elle contribue aux projets en mettant à profit ses compétences en leadership opérationnel et son expérience interculturelle. Elle dispose d’un savoir-faire étendu de tous les canaux de communication et de vente en particulier dans les domaines du retail et de l’e-commerce. Elle parle allemand, anglais, français, italien, espagnol et russe.
EXPÉRIENCE
10 années d’expérience à des postes de management. Elle a notamment été Associée chez Morgan Guaranty Trust Co. of NY (Suisse et États-Unis), directrice de département chez Jakob Schlaepfer & Co. AG (Suisse), Sales National Jockey International (Suisse), International Cerruti 1881 (Allemagne) et Fink Modelle GmbH (Allemagne). Elle est également entrepreneur depuis 20 ans : développement de l’exportation, développement du marché de l’immobilier en Europe et Interim Manager en marketing dans des PME (Suisse).
DIPLÔMES
lic.oec.HSG (CH) – International Management Program, Morgan Guaranty Trust Co. of NY (USA)
Peter Riva-Riedo
DOMAINES D’EXPERTISE
- Médias, édition, imprimerie
- Services
- Conditionnement pharmaceutique
- Gestion de fortune
- Agriculture, transformation des produits et vente
- Conseil en gestion
COMPÉTENCES
Peter est expert dans le développement de systèmes de contrôle des processus, des opérations et des finances. Il a piloté la réorientation stratégique de nombreuses entreprises de taille moyenne, a géré des projet de transformation et a effectué plusieurs redressements. Ses compétences clés sont : la gestion financière, la gestion du changement ainsi que le développement stratégique et organisationnel.
EXPÉRIENCE
Il a acquis une solide expérience en tant que CFO, COO et CEO. Il dispose de plus de quinze ans d’expérience en tant que CFO dans des entreprises internationales, principalement avec des responsabilités RH. Il a régulièrement pu démontrer ses connaissances en gestion financière dans des projets de fusion et d’acquisition. Il a débuté sa carrière professionnelle dans un cabinet de conseil de premier plan. Ces expériences l’aident dans ses mandats d’administrateur.
DIPLÔMES
Lic.oec. HSG
Michelle Sarbach
DOMAINES D’EXPERTISE
- Diplomatie
- Administration publique
- Horlogerie
- Approvisionnement en énergie
COMPÉTENCES
Michelle Sarbach est une consultante spécialisée dans les études de marché avec une expertise dans l’analyse de données. Elle dispose de solides connaissances en matière de stratégies d’entreprise, de marketing, d’entrepreneuriat et de gestion, avec un accent particulier sur la Responsabilité Sociétale de Entreprises et le développement durable. Elle parle allemand, anglais, français et espagnol.
EXPÉRIENCE
Elle a participé activement à des projets d’analyses et de planification stratégiques, d’analyse SWOT, d’analyses de marché et à leur développement, ainsi qu’à l’élaboration de recommandations d’action pour des petites et moyennes entreprises et des groupes internationaux.
Dans le cadre d’un projet de recherche, elle a réalisé une analyse de marché pour le secteur de l’approvisionnement en énergie et a participé à un projet de commercialisation de produits durables d’économie d’énergie.
DIPLÔMES
- M.A. in Corporate Management, University of St. Gallen
Marco Sieber
DOMAINES D’EXPERTISE
- Services financiers,
- Aviation,
- Immobilier
COMPÉTENCES
Marco Sieber est expert dans la gestion et la modernisation d’organisations ICT dans des secteurs réglementés et critiques en matière de sécurité, ainsi que dans l’initiation et la mise en œuvre de transformations commerciales, informatiques, digital et agiles. En tant que manager intérimaire ou chef de projet, il assume immédiatement la responsabilité opérationnelle. En tant que CIO-Advisor, il se tient à la disposition du CIO, de la direction ou du conseil d’administration en tant que sparring-partner.
Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
CIO expérimenté avec plus de 25 ans d’expérience de direction en tant que chef de département et de programme. Il apporte des connaissances approfondies en informatique et une grande expérience des projets. Il a toujours pu donner des impulsions directrices pour des améliorations dans l’architecture informatique et la sécurité de l’information, a identifié des innovations méthodologiques et technologiques (Agile, DevOps, Cloud Computing, modèles de sourcing, etc.) et les a introduites avec succès.
DIPLÔMES
- Ingénieur en informatique diplômé de l’EPFZ, Zurich
- MBA INSEAD, Fontainebleau France
DOMAINES D’EXPERTISE
-
Banque et services
-
Produits de consommation et de luxe
-
Commerce de détail et centres commerciaux
COMPÉTENCES
Karin Peter est une experte dans l’élaboration et le déploiement de stratégies d’internationalisation et de croissance. Elle contribue aux projets en mettant à profit ses compétences en leadership opérationnel et son expérience interculturelle. Elle dispose d’un savoir-faire étendu de tous les canaux de communication et de vente en particulier dans les domaines du retail et de l’e-commerce. Elle parle allemand, anglais, français, italien, espagnol et russe.
EXPÉRIENCE
10 années d’expérience à des postes de management. Elle a notamment été Associée chez Morgan Guaranty Trust Co. of NY (Suisse et États-Unis), directrice de département chez Jakob Schlaepfer & Co. AG (Suisse), Sales National Jockey International (Suisse), International Cerruti 1881 (Allemagne) et Fink Modelle GmbH (Allemagne). Elle est également entrepreneur depuis 20 ans : développement de l’exportation, développement du marché de l’immobilier en Europe et Interim Manager en marketing dans des PME (Suisse).
DIPLÔMES
lic.oec.HSG (CH) – International Management Program, Morgan Guaranty Trust Co. of NY (USA)
DOMAINES D’EXPERTISE
- Médias, édition, imprimerie
- Services
- Conditionnement pharmaceutique
- Gestion de fortune
- Agriculture, transformation des produits et vente
- Conseil en gestion
COMPÉTENCES
Peter est expert dans le développement de systèmes de contrôle des processus, des opérations et des finances. Il a piloté la réorientation stratégique de nombreuses entreprises de taille moyenne, a géré des projet de transformation et a effectué plusieurs redressements. Ses compétences clés sont : la gestion financière, la gestion du changement ainsi que le développement stratégique et organisationnel.
EXPÉRIENCE
Il a acquis une solide expérience en tant que CFO, COO et CEO. Il dispose de plus de quinze ans d’expérience en tant que CFO dans des entreprises internationales, principalement avec des responsabilités RH. Il a régulièrement pu démontrer ses connaissances en gestion financière dans des projets de fusion et d’acquisition. Il a débuté sa carrière professionnelle dans un cabinet de conseil de premier plan. Ces expériences l’aident dans ses mandats d’administrateur.
DIPLÔMES
Lic.oec. HSG
DOMAINES D’EXPERTISE
- Diplomatie
- Administration publique
- Horlogerie
- Approvisionnement en énergie
COMPÉTENCES
Michelle Sarbach est une consultante spécialisée dans les études de marché avec une expertise dans l’analyse de données. Elle dispose de solides connaissances en matière de stratégies d’entreprise, de marketing, d’entrepreneuriat et de gestion, avec un accent particulier sur la Responsabilité Sociétale de Entreprises et le développement durable. Elle parle allemand, anglais, français et espagnol.
EXPÉRIENCE
Elle a participé activement à des projets d’analyses et de planification stratégiques, d’analyse SWOT, d’analyses de marché et à leur développement, ainsi qu’à l’élaboration de recommandations d’action pour des petites et moyennes entreprises et des groupes internationaux.
Dans le cadre d’un projet de recherche, elle a réalisé une analyse de marché pour le secteur de l’approvisionnement en énergie et a participé à un projet de commercialisation de produits durables d’économie d’énergie.
DIPLÔMES
- M.A. in Corporate Management, University of St. Gallen
DOMAINES D’EXPERTISE
- Services financiers,
- Aviation,
- Immobilier
COMPÉTENCES
Marco Sieber est expert dans la gestion et la modernisation d’organisations ICT dans des secteurs réglementés et critiques en matière de sécurité, ainsi que dans l’initiation et la mise en œuvre de transformations commerciales, informatiques, digital et agiles. En tant que manager intérimaire ou chef de projet, il assume immédiatement la responsabilité opérationnelle. En tant que CIO-Advisor, il se tient à la disposition du CIO, de la direction ou du conseil d’administration en tant que sparring-partner.
Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
CIO expérimenté avec plus de 25 ans d’expérience de direction en tant que chef de département et de programme. Il apporte des connaissances approfondies en informatique et une grande expérience des projets. Il a toujours pu donner des impulsions directrices pour des améliorations dans l’architecture informatique et la sécurité de l’information, a identifié des innovations méthodologiques et technologiques (Agile, DevOps, Cloud Computing, modèles de sourcing, etc.) et les a introduites avec succès.
DIPLÔMES
- Ingénieur en informatique diplômé de l’EPFZ, Zurich
- MBA INSEAD, Fontainebleau France
Ulrich Sieker
DOMAINES D’EXPERTISE
- Informatique et télécommunications
- Administration publique (fédérale et cantonale)
- Transports
COMPÉTENCES
Expert du développement et de l’optimisation des entreprises et de leurs processus, Ulrich Sieker accompagne les entreprises dans leur transformation. Il intervient également sur les questions de stratégie et possède de solides connaissances en « human centered design », transformation digitale, blockchain, innovation et développement produit. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Nombreuses années d’expérience de gestion et dec direction chez Swisscom AG. Il a également occupé le poste de directeur financier et contribué au développement de la filiale WinGo. Il possède une expérience en conseil chez AWK Group et CGI Group.
DIPLÔMES
University for Applied Science Osnabrück, Germany/ University of Gothenburg, Sweden: Diplomkaufmann (FH) Massachusetts Institute of Technology: Certificate in Future Commerce
Dr. Bernhard Sterchi
DOMAINES D’EXPERTISE
Il a travaillé dans de nombreuses entreprises industrielles et agences gouvernementales, en particulier sur des sujets autour de l’innovation.
COMPÉTENCES
Ses domaines d’expertise couvrent le leadership, la culture et le changement et la recherche d’efficacité dans des environnements particulièrement complexes. Formateur, consultant et coach, il accompagne le développement des managers, des équipes et des organisations pour permettre un meilleur impact et une plus grande maturité. Il intervient également sur des missions de transformation digitale et agile, d’intégration post-fusion, et de résolution de conflits. Il travaille en allemand, anglais, italien et français.
EXPÉRIENCE
Doté de plus de 12 années d’expérience en ressources humaines dans les secteur de la chimie et de l’assurance. Il a également plus de 15 ans d’expérience dans le conseil chez Management Zentrum St. Gallen, Palladio Trusted Advisers et Seestatt Experts.
DIPLÔMES
Ph.D. in historical anthropology. Licenced in Team Syntegrity, MBTI, greytogreen et al.
Dr. Gregor Strasser
DOMAINES D’EXPERTISE
-
Biens d’investissement
-
Informatique
-
Medical
-
Technologie solaire
COMPÉTENCES
Dr. Gregor Strasser possède une solide expertise dans l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de projets organisationnels. Spécialisé dans le développement de nouvelles Business Units, il optimise les processus et la gestion de l’innovation. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
20 années d’expérience en management dans les domaines de haute technologie et de la technologie médicale, en tant que directeur de division, Président Directeur Général et membre de comité exécutif. Il cumule plusieurs années d’expérience en conseil chez Stracon, et a siégé dans de nombreux conseils d’administration de PME et d’entreprises cotées en bourse.
DIPLÔMES
Dr. rer. nat. (Physics); System Marketing (HSG).
Adrian Stucki
DOMAINES D’EXPERTISE
- Services & Retail
- Transport et Industrie
- Santé
- Finance
- Management multisectoriel & TIC
COMPÉTENCES
Adrian Stucki est un expert dans la conception et la mise en œuvre de stratégie, organisation, processus et système d’information, d’innovation et de leadership. Il est un sparring-partner passionné pour le leadership et le développement des entreprises, ainsi que pour l’innovation et la transformation digitale, par le biais du Design Thinking, du Business Model Innovation et du Digital Business Design.
EXPERIENCE
Expérience de direction en tant que directeur général et membre du conseil d’administration, 20 ans d’expérience en conseil, notamment dans l’une des quatre grandes sociétés de conseil en gestion. Il a acquis une expérience dans le contrôle financier, le commerce du bois et en tant que charpentier. Il a établi des relations d’affaires à long terme dans une grande variété de secteurs et de tailles d’entreprises.
DIPLÔMES
- Executive MBA in Business Engineering, Uni St. Gallen.
- Postgraduate studies in Digital Business as well as in Innovation & Design Thinking, Emeritus online in Collaboration with MIT’s Sloan School of Management, Columbia Business School, and Dartmouth’s Tuck School of Business.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Informatique et télécommunications
- Administration publique (fédérale et cantonale)
- Transports
COMPÉTENCES
Expert du développement et de l’optimisation des entreprises et de leurs processus, Ulrich Sieker accompagne les entreprises dans leur transformation. Il intervient également sur les questions de stratégie et possède de solides connaissances en « human centered design », transformation digitale, blockchain, innovation et développement produit. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
Nombreuses années d’expérience de gestion et dec direction chez Swisscom AG. Il a également occupé le poste de directeur financier et contribué au développement de la filiale WinGo. Il possède une expérience en conseil chez AWK Group et CGI Group.
DIPLÔMES
University for Applied Science Osnabrück, Germany/ University of Gothenburg, Sweden: Diplomkaufmann (FH) Massachusetts Institute of Technology: Certificate in Future Commerce
DOMAINES D’EXPERTISE
Il a travaillé dans de nombreuses entreprises industrielles et agences gouvernementales, en particulier sur des sujets autour de l’innovation.
COMPÉTENCES
Ses domaines d’expertise couvrent le leadership, la culture et le changement et la recherche d’efficacité dans des environnements particulièrement complexes. Formateur, consultant et coach, il accompagne le développement des managers, des équipes et des organisations pour permettre un meilleur impact et une plus grande maturité. Il intervient également sur des missions de transformation digitale et agile, d’intégration post-fusion, et de résolution de conflits. Il travaille en allemand, anglais, italien et français.
EXPÉRIENCE
Doté de plus de 12 années d’expérience en ressources humaines dans les secteur de la chimie et de l’assurance. Il a également plus de 15 ans d’expérience dans le conseil chez Management Zentrum St. Gallen, Palladio Trusted Advisers et Seestatt Experts.
DIPLÔMES
Ph.D. in historical anthropology. Licenced in Team Syntegrity, MBTI, greytogreen et al.
DOMAINES D’EXPERTISE
-
Biens d’investissement
-
Informatique
-
Medical
-
Technologie solaire
COMPÉTENCES
Dr. Gregor Strasser possède une solide expertise dans l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et de projets organisationnels. Spécialisé dans le développement de nouvelles Business Units, il optimise les processus et la gestion de l’innovation. Il parle allemand et anglais.
EXPÉRIENCE
20 années d’expérience en management dans les domaines de haute technologie et de la technologie médicale, en tant que directeur de division, Président Directeur Général et membre de comité exécutif. Il cumule plusieurs années d’expérience en conseil chez Stracon, et a siégé dans de nombreux conseils d’administration de PME et d’entreprises cotées en bourse.
DIPLÔMES
Dr. rer. nat. (Physics); System Marketing (HSG).
DOMAINES D’EXPERTISE
- Services & Retail
- Transport et Industrie
- Santé
- Finance
- Management multisectoriel & TIC
COMPÉTENCES
Adrian Stucki est un expert dans la conception et la mise en œuvre de stratégie, organisation, processus et système d’information, d’innovation et de leadership. Il est un sparring-partner passionné pour le leadership et le développement des entreprises, ainsi que pour l’innovation et la transformation digitale, par le biais du Design Thinking, du Business Model Innovation et du Digital Business Design.
EXPERIENCE
Expérience de direction en tant que directeur général et membre du conseil d’administration, 20 ans d’expérience en conseil, notamment dans l’une des quatre grandes sociétés de conseil en gestion. Il a acquis une expérience dans le contrôle financier, le commerce du bois et en tant que charpentier. Il a établi des relations d’affaires à long terme dans une grande variété de secteurs et de tailles d’entreprises.
DIPLÔMES
- Executive MBA in Business Engineering, Uni St. Gallen.
- Postgraduate studies in Digital Business as well as in Innovation & Design Thinking, Emeritus online in Collaboration with MIT’s Sloan School of Management, Columbia Business School, and Dartmouth’s Tuck School of Business.
Dr. Matthias Urban
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie, en particulier machine et ingénierie d’usine
- High-Tech
- Automobile (équipementiers et fournisseurs)
- Private Equity
COMPÉTENCES
- R&D et gestion de l’innovation : amélioration des processus R&D et de l’efficacité, organisation et externalisation de la R&D, modularisation des architectures produit et réduction de la complexité.
- Amélioration opérationnelle : Design-to-cost, ingénierie de la valeur, achats et chaîne d’approvisionnement, fabrication Lean, optimisation des processus.
- Restructurations et redressements : réduction des coûts fixes et controlling
- Stratégie/Fusions et Acquisitions : due diligence pour les sociétés du Private Equity, stratégie Business Units.
- Langues : allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
8 ans d’expérience à des postes de management en tant que responsable de la R&D de Bobst SA. Il a dirigé une équipe internationale composée d’environ 350 ingénieurs. Il possède 14 ans d’expérience en conseil auprès des directions générales chez McKinsey & Company et Bain & Company.
DIPLÔMES
Diploma in physics, University of Kaiserslautern, PhD, Swiss Federal Technical Institute, Lausanne.
Dr. Markus A. Zoller
DOMAINES D’EXPERTISE
- Ingénierie machines et installations / construction combinée aux TIC/télématiques dans le secteur de l’énergie
- Mobilité
- Sécurité
- Défense
- Infrastructure
- Véhicules spéciaux et secteurs automobiles
COMPÉTENCES
Markus A. Zoller possède une solide expertise en transformation, fusion et acquisition, développement commercial et développement produit, gestion de crise, restructuration, redressement, amélioration de la rentabilité et conduite du changement. Il est capable diriger des organisations internationales complexes. Dynamique, il est axé sur la performance et associe ses compétences en conception avec son pragmatisme et son esprit d’entreprise. En tant que consultant, coach et Interim Manager, il reconnaît rapidement les problèmes et les opportunités, et met systématiquement en œuvre des solutions holistiques. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Pendant plus de 15 ans, il a été membre actif dans des conseils d’administration de grands groupes, mais également dans des sociétés de taille moyenne et familiales. Le dénominateur commun de son expérience dans le secteur de l’industrie est la gestion de projets et de systèmes, combinée à son expertise en tant qu’équipementier et fournisseur de services polyvalent.
DIPLÔMES
Ph.D. Business Administration/Marketing (University of St. Gallen), M.Sc. Mechanical Engineering (Swiss Federal Institute of Technology Zürich), Certifications in program, portfolio, project management IPMA levels A & B
DOMAINES D’EXPERTISE
- Industrie, en particulier machine et ingénierie d’usine
- High-Tech
- Automobile (équipementiers et fournisseurs)
- Private Equity
COMPÉTENCES
- R&D et gestion de l’innovation : amélioration des processus R&D et de l’efficacité, organisation et externalisation de la R&D, modularisation des architectures produit et réduction de la complexité.
- Amélioration opérationnelle : Design-to-cost, ingénierie de la valeur, achats et chaîne d’approvisionnement, fabrication Lean, optimisation des processus.
- Restructurations et redressements : réduction des coûts fixes et controlling
- Stratégie/Fusions et Acquisitions : due diligence pour les sociétés du Private Equity, stratégie Business Units.
- Langues : allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
8 ans d’expérience à des postes de management en tant que responsable de la R&D de Bobst SA. Il a dirigé une équipe internationale composée d’environ 350 ingénieurs. Il possède 14 ans d’expérience en conseil auprès des directions générales chez McKinsey & Company et Bain & Company.
DIPLÔMES
Diploma in physics, University of Kaiserslautern, PhD, Swiss Federal Technical Institute, Lausanne.
DOMAINES D’EXPERTISE
- Ingénierie machines et installations / construction combinée aux TIC/télématiques dans le secteur de l’énergie
- Mobilité
- Sécurité
- Défense
- Infrastructure
- Véhicules spéciaux et secteurs automobiles
COMPÉTENCES
Markus A. Zoller possède une solide expertise en transformation, fusion et acquisition, développement commercial et développement produit, gestion de crise, restructuration, redressement, amélioration de la rentabilité et conduite du changement. Il est capable diriger des organisations internationales complexes. Dynamique, il est axé sur la performance et associe ses compétences en conception avec son pragmatisme et son esprit d’entreprise. En tant que consultant, coach et Interim Manager, il reconnaît rapidement les problèmes et les opportunités, et met systématiquement en œuvre des solutions holistiques. Il parle allemand, anglais et français.
EXPÉRIENCE
Pendant plus de 15 ans, il a été membre actif dans des conseils d’administration de grands groupes, mais également dans des sociétés de taille moyenne et familiales. Le dénominateur commun de son expérience dans le secteur de l’industrie est la gestion de projets et de systèmes, combinée à son expertise en tant qu’équipementier et fournisseur de services polyvalent.
DIPLÔMES
Ph.D. Business Administration/Marketing (University of St. Gallen), M.Sc. Mechanical Engineering (Swiss Federal Institute of Technology Zürich), Certifications in program, portfolio, project management IPMA levels A & B
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ENQUÊTE CYLAD : QUEL NIVEAU D’ENGAGEMENT ESG POUR LES ENTREPRISES EN SUISSE ?
Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) a mandaté CYLAD Experts pour accompagner ses évaluations stratégiques et financières ainsi que la validation et la mise en œuvre d’un plan d’action.
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CYLAD Consulting reconnu comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en management en 2022
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CYLAD Experts AG
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